Gestión del talento humano en las MIPYMES de Huajuapan de León Oaxaca: “Abarrotera laMontañesa”, estudio de caso

• Laura Trujillo Soberanes ^[1] ; Elizabeth Duarte Beltrán ^[1] ; Lilia Alejandra Flores Castillo ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica de la Mixteca

     Universidad Tecnológica de la Mixteca

     México

     
• Localización: Una mirada multidisciplinaria a los desafíos globales de la Agenda 2030, 2022, ISBN 978-9978-11-059-1, págs. 105-112
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Management of human talent in the MIPYMES of Huajuapan de León Oaxaca: “Abarrotera laMontañesa”, case study
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente trabajo de investigación tienecomo objetivo analizar la forma en que selleva la gestión del talento humano en lasMIPYMES como caso particular la abarrotera “La Montañesa”; mediante una investigación cualitativa con diseño descriptivo utilizando como instrumentos de investigaciónla aplicación de cuestionarios semiestructurados, los resultados indican que existeuna alta rotación de personal y falta de capacitación. Entre la propuesta de mejora sesugiere aplicar herramientas y factores quecoadyuven a la eficiencia en esta área.

  • English

    The objective of this research work is toanalyze the way in which human talentmanagement is carried out in MSMEs, asa particular case, the grocer “La Montañesa”; Through qualitative research with adescriptive design using the application ofsemi-structured questionnaires as researchinstruments, the results indicate that thereis a high turnover of personnel and lack oftraining. Among the improvement proposals, it is suggested to apply tools and factorsthat contribute to efficiency in this area.