El Coaching laboral y la incidencia de la Pandemia SARS-2 (COVID -19) en la economía de los negocios y empresas del Ecuador

• Autores: Walter Humberto Navas Olmedo, Bryan Arévalo Bassante, Jazmín Ibeth Cajas Pacha, Josseline Galilea Carrera Chancusig, Mathias David Troya Chasi
• Localización: Una mirada multidisciplinaria a los desafíos globales de la Agenda 2030, 2022, ISBN 978-9978-11-059-1, págs. 157-158
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Labor Coaching and the incidence of the SARS-2 Pandemic (COVID -19) in the economy of businesses and companies in Ecuador
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• Resumen
  • español

    La presente investigación examina el coaching laboral y la incidencia de la PandemiaSARS-CoV-2 (COVID-19) en la economía delos negocios y empresas del Ecuador, considerando crucial el brote eminente de unanueva pandemia, teniendo como consecuencias un confinamiento obligado comomedida necesaria, el mismo que desencadenó en la paralización de actividades deproducción de las empresas en el Ecuador.El trabajo evidencia como problema lasrespectivas afectaciones financieras que repercutieron e incidieron en la economía delas organizaciones establecidas en la regiónecuatoriana. Como técnica empleada en lainvestigación se base en el paradigma críticopropositivo, delineado preponderantemente para el estudio con objeto social direccionado bajo el precepto del enfoque epistemológico cuantitativo el cual, como instrumento empleado de un cuestionario de ítems,como a la vez criterios de tratadistas, información bibliográfica documental empleada por la recolección de información, usode libros, revistas indexadas y repositoriosvirtuales para recopilar la mayor información confiable relativa al coaching laboral yla incidencia de la pandemia COVID-19 enlas diferentes empresas del Ecuador. Comoresultado del trabajo de investigación se determina que el coaching laboral ha inferidodirectamente como factor que se involucracon la Pandemia COVID-19, en afectacionesfinancieras de las empresas.

  • English

    The present research examines job coaching and the incidence of the SARS-CoV-2Pandemic (COVID-19) in the economyof businesses and companies in Ecuador.Considering it essential the outbreak of anew pandemic, having as consequences aforced confinement as a necessary measure, the same that triggered and haltedthe production activities of companies inEcuador. The work evidenced as a problem the respective financial affectationsthat had repercussions and influenced theeconomy of the organizations establishedin the Ecuadorian region. The techniqueused in the research is based on the criticalpropositional paradigm, outlined preponderantly for the study with social objectdirected under the precept of the quantitative epistemological approach which, asan instrument used as a questionnaire ofitems, as well as criteria of writers, documentary bibliographic information usedfor the collection of information, use ofbooks, indexed journals and virtual repositories to collect the most reliable information related to job coaching and the incidence of the pandemic COVID-19 in thedifferent companies of Ecuador. As a result of the research work, it is determinedthat labor coaching has directly inferredas a factor involved with the COVID-19pandemic, in financial affectations of thecompanies.