El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la situación sociodemográfica y laboral de la población ocupada en Ecuador durante los años 2023, 2024 y 2025, con el fin de identificar patrones estructurales, desigualdades persistentes y posibles líneas de acción en materia de empleo. Se utilizó una metodología cuantitativa de tipo descriptivo, basada en el análisis comparativo de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). La muestra analizada incluyó indicadores como sexo, grupo etario, tipo de empleo, nivel de instrucción, etnia, sector laboral y horas trabajadas semanalmente. Entre los principales hallazgos se identificó un predominio del empleo informal, una participación masculina superior al 59%, y una concentración del empleo en personas con educación básica y media. Además, se evidenció una mayor precariedad laboral entre mujeres, jóvenes e indígenas, lo que refleja brechas estructurales aún no resueltas. La discusión resalta cómo estos hallazgos confirman la falta de equidad en el acceso a empleo digno y muestran la necesidad de políticas públicas con enfoque intercultural, de género y generacional. Se concluye que el modelo actual reproduce desigualdades laborales. Se recomienda implementar estrategias multisectoriales de inclusión laboral, fortalecimiento de la formación profesional y fomento de la formalización en sectores vulnerables.
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