Impacto de la tecnología en las organizaciones: sistemas abiertos y sociales

• Atencia Gutiérrez, Libard E. ^[1] ; Ramírez Consuegra, Rosa M. ^[1] ; Yépez Jimenez, Javier S. ^[1]
  1. [1] Programa de Administración de Empresas
• Localización: Liderazgo Estratégico, ISSN 2463-0217, Vol. 10, Nº. 1, 2020 (Ejemplar dedicado a: Liderazgo Estratégico), págs. 14-27
• Idioma: español
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  • El objetivo principal del presente ensayo se centra en analizar el impacto de la tecnología en las organizaciones como sistemas abiertos y sociales aborda, al igual que la interacción con el medio ambiente. E método empleado para el desarrollo de este trabajo consistió en una revisión exhaustiva de diferentes fuentes de información, destacándose entre ellas: libros físicos y electrónicos, artículos científicos y trabajos de investigación. Gracias al contenido encontrado en este material, se logró realizar un análisis profundo y detallado de estado actual de la tecnología en este tipo de organizaciones. Asimismo, se logró identificar que la tecnología en el campo organizacional presenta a las organizaciones como un sistema complejo, debido a la trascendencia que estas tienen en la organización y que cada vez más se vuelve indispensable para las mismas. Las organizaciones como sistemas abiertos y sociales son complejas, y esto se debe a las interacciones que mantienen no solo con la tecnología sino también con las personas, consolidando un sistema de comunicaciones con estructuras de autoridad, creando así, un intercambio de información con el exterior de las organizaciones. Finalmente, la organización como sistemas abiertos y sociales, enfocados a las tecnologías, actualmente presentan una situación de mejoramiento en sus procesos organizacionales, de competitividad, e innovación a nivel mundial.