Diseño de programa de responsabilidad social empresarial basado en la norma SGE 21: 2008 en la organización Inspectorate Colombia LTDA.

• Caro Chávez, Tatiana Marcela ^[1] ; Hernández Rodríguez, Katerine Milena ^[1] ; Quintero González, Sandra ^[1]
  1. [1] Universidad Simón Bolívar
• Localización: Liderazgo Estratégico, ISSN 2463-0217, Vol. 3, Nº. 1, 2013 (Ejemplar dedicado a: Liderazgo Estratégico), págs. 78-91
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En el siguiente artículo, es el producto de una investigación cuyo objetivo estuvo orientado a diseñar un programa de Gestión de Responsabilidad Social Empresarial amparado bajo la norma de Responsabilidad Social SGE 21: 2008. El tipo de investigación es de carácter mixto ya que incluye tanto la medición y cálculo estadístico de resultados, como el análisis de los relatos y datos proporcionados por los actores investigados.; El diseño de investigación fue no experimental, transaccional descriptivo, la técnica de recolección de datos fue la encuesta. La población corresponde a trabajadores de la compañía Inspectorate Colombia Ltda., de Barranquilla, y la muestra representativa corresponde a un muestreo no probabilístico donde se seleccionaron las personas que ocupan cargos en los niveles jerárquicos superiores, como son: Gerentes, Directores de área, Coordinadores y Administradores de contratos. Dentro de los resultados obtenidos se obtuvo un programa de responsabilidad social en la empresa basado en la norma SGE 21: 2008. Se concluyó que la responsabilidad social constituye un factor decisivo para demostrar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la organización, con miras al mejoramiento e implementación de programas y actividades socialmente responsables.

  • English

    In the following article, is the product of an investigation whose objective was aimed at designing a program of Management Corporate Social Responsibility covered under the standard Social Responsibility SGE 21: 2008. The research is of mixed character as it includes both statistical measurement and calculation of results, the analysis of the reports and data provided by the actors investigated .; The research design was non-experimental, transactional descriptive, the data collection technique was the survey. The population corresponds to company workers Inspectorate Colombia Ltd., Barranquilla, and representative sample corresponds to a nonprobability sampling where people in positions at senior levels were selected, such as: managers, area directors, coordinators and contract managers. Among the results a program of social responsibility in the company based on the SGE 21 standard it was obtained: 2008. It was concluded that social responsibility is a key to demonstrate compliance with the commitments made by the organization for the improvement factor and implementation of programs and socially responsible activities.