La cultura organizacional de un sindicato de la empresa Electricaribe de la ciudad de Barranquilla

• Oduber Rojas, Vanessa I. ^[1] ; Lis Venegas, Jehison M. ^[1] ; Sandoval Guevara, Ermith ^[1]
  1. [1] Universidad Simón Bolívar
• Localización: Liderazgo Estratégico, ISSN 2463-0217, Vol. 1, Nº. 1, 2011 (Ejemplar dedicado a: Liderazgo Estratégico), págs. 97-113
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen

  • Este trabajo investigativo busca describir la relación entre los sindicatos y la cultura organizacional de la empresa Electricaribe S.A. E.S.P. de Barranquilla. La investigación es de tipo cuantitativo, con un diseño transeccional descriptivo, utilizando la encuesta como instrumento de recolección de datos. La población corresponde a los empleados sindicalizados de la empresa Electricaribe que se encuentran afiliados al sindicato SINTRAELECOL. Los resultados revelan que los sindicatos modelan y marcan una pauta para la creación o fortalecimiento de la cultura de una organización. Dichos resultados, pueden ser utilizados como base para futuras investigaciones que involucren tanto el tema de los sindicatos como el de la cultura organizacional.