Educación Económica con Enfoque Profesional del Trabajador Competente a Directivos

• Yunisleydis Guerra Leyva ^[2] ; Silvia Dotres Zúñiga ^[1] ; Zúñiga Igarza, Libys martha ^[3] ; Dayamí Ramírez Leyva ^[2]
  1. [1] Universidad de Holguín

     Universidad de Holguín

     Cuba

     
  2. [2] Empresa Constructora de Obras de Ingeniería No 17
  3. [3] Univerisdad de Holguín

  Mostrar afiliaciones +
• Localización: Mundo Recursivo: Revista Cientifica, ISSN 2600-5700, Vol. 8, Nº. 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Ciencias de la Educación), págs. 1-20
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Economic Education with a Professional Focus from Competent Workers to Managers
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    La necesidad de mejorar la educación económica del consejo de dirección de la Unidad Empresarial de Base Movimiento de Tierra de Viales, de la Empresa Constructora de Obras de Ingeniería. No.17, de Holguín; constituyó la problemática que originó el desarrollo del presente artículo como parte de la socialización de sus resultados.  Para ello el sustento teórico  estuvo basado en el proceso de formación profesional del trabajador competente que precisa los rasgos de dicha formación, los que son condicionados por el contexto y el tiempo a través de la unidad entre instrucción – educación –crecimiento profesional, en la cual los directivos se desenvuelven como rasgo esencial para el logro de conocimientos, habilidades y valores profesionalizados. La inserción de líneas estratégica en la estrategia empresarial  stablecida por la empresa se basó en  una educación económica con enfoque profesional del trabajador competente al consejo de dirección de la UEB MTV  fue desarrollada en seis pasos y seis líneas de acción.  Su validación estuvo evaluada con categoría de excelente por el grupo de especialistas consultados y contribuye a la mejora del desempeño de las competencias profesionales de los directivos en la toma de decisiones económicas.

  • English

    The need to improve the economic education of the board of directors of the Basic Business Unit of Movimiento de Tierra de Viales, of the Engineering Construction Company No. 17, of Holguín; constituted the problem that originated the development of this article as part of the socialization of its results. For this, the theoretical support was based on the process of professional training of the competent worker that specifies the features of that training, which are conditioned by the context and time through the unit between instruction - education - professional growth, in which the directors develop as an essential feature for the achievement of professionalized knowledge, skills and values. The insertion of strategic lines in the business strategy established by the company was based on an economic education with a professional focus of the competent worker to the board of directors of the UEB MTV was developed in six steps and six lines of action. Its validation was evaluated as excellent by the group of specialists consulted and contributes to improving the performance of the professional skills of managers in economic decision-making, which corroborates the hypothesis raised.