Competencias del emprendedor social para los proyectos productivos de UNODC en Tibú Colombia

• Sánchez Castro, Claressy ^[1] ; Santafé Rojas , Akever Karina ^[1]
  1. [1] Universidad de Pamplona

     Universidad de Pamplona

     Colombia

     
• Localización: Mundo FESC, ISSN-e 2216-0388, ISSN 2216-0353, Vol. 12, Nº. Extra 3, 2022, págs. 281-297
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Competences of the social entrepreneur for the productive projects of the productive projects of UNODC in Tibú Colombia
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• Resumen
  • español

    La investigación se realizó con el objetivo de analizar las competencias del emprendedor social para los proyectos productivos de UNODC en Tibú Colombia, empleando una metodología enmarcada en el paradigma positivista; desde un enfoque cuantitativo, mediante un método basado en el modelo factorial exploratorio, con base a la medida de adecuación muestral de Káiser-Meyer-Olkin KMO y la prueba de esfericidad de Bartlett. La población fueron 500 usuarios pertenecientes a las veredas que conforman los cuatro núcleos en el municipio de Tibú y la muestra fue igual a la población blanca. El estudio se fundamenta teóricamente a la luz de autores como Escamilla, Alonzo, et al [3]; Sáenz et al [9] y Capella, et al [11] Los resultados mostraron que las competencias de mayor interés al momento de identificar un buen emprendedor social corresponden a las características personales, mientras que las competencias sociales, evidencian que los usuarios no tienen inconveniente para trabajar con personas de diferentes religiones o creencias diferentes. Sin embargo, aun cuando la familia representa una motivación significativa respecto a las competencias innovadoras, se asume que las personas solteras tienen mayor compromiso. Finalmente, se concluye que se debe fortalecer en los usuarios la iniciativa y capacidad de crear oportunidades.

  • English

    The research was carried out with the objective of analyzing the skills of the social entrepreneur for the productive projects of UNODC in Tibú Colombia, using a methodology framed in the positivist paradigm; from a quantitative approach; through a method based on the exploratory factorial model, based on the Kaiser-Meyer-Olkin KMO sample adequacy measure and the Bartlett sphericity test. The population was 500 users belonging to the villages that make up the four nuclei in the municipality of Tibú and the sample was equal to the white population. The study is theoretically based in the light of authors such as Escamilla, Alonzo, et al [3]; Sáenz et al [9] and Capella, et al [11]. The results showed that the skills of greatest interest when identifying a good social entrepreneur correspond to personal characteristics, while social skills show that users have no problem working with people of different religions or different beliefs. However, even when the family represents a significant motivation regarding innovative skills, it is assumed that single people have greater commitment. Finally, it is concluded that the initiative and ability to create opportunities must be strengthened in users.