Política de emprendimiento en Colombia. Una visión desde la participación de la mujer

• Acurero-Luzardo, Marilú Tibisay ^[1] ; Pérez-Prieto, María Elena ^[1] ; Hernández-Meza, Yuraima ^[1] ; Jiménez-Paternina, Lucimio ^[1]
  1. [1] Corporación Universitaria del Caribe

     Corporación Universitaria del Caribe

     Colombia

     
• Localización: Mundo FESC, ISSN-e 2216-0388, ISSN 2216-0353, Vol. 12, Nº. Extra 2, 2022, págs. 51-60
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Politics of entrepreneurship in Colombia. A view from the women’s participation
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    Colombia para los años 2014 al 2022 en sus Planes Nacionales de Desarrollo, asume el compromiso de delinear políticas enmarcadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, para lograr consolidar el progreso de las regiones. Por tal razón, se formulan leyes según las políticas públicas establecidas que respondan a los intereses del bienestar social de las naciones. En consecuencia, el presente estudio analiza los lineamientos de política pública para el desarrollo del emprendimiento femenino en Colombia, bajo la premisa de los Objetivos de desarrollo Sostenible y las diversas leyes dictaminadas por el Estado Colombiano, haciendo énfasis en la participación que ha tenido la mujer en este tipo de negocio. En cuanto a la metodología del estudio, se llevó a cabo un análisis bibliométrico que incluye búsquedas sistemáticas de información relevante al emprendimiento femenino en las diferentes bases de datos de Scopus; además se verificó que las tendencias de la temática investigada en la unidad de análisis aseguran la calidad científica de las revistas y artículos de investigación consultados. Las búsquedas incluyen estadísticas descriptivas, tendencias, análisis de redes y comparación de términos relacionados al emprendimiento. Finalmente, se concluye que el Estado colombiano en función de las políticas delineadas sobre el emprendimiento femenino y a las leyes que fomentan una economía inclusiva y sostenible, optimizar el seguimiento que realizan los diferentes entes involucrados en la ejecución de las mismas, con el propósito de garantizar el crecimiento económico de las regiones, así como lograr una mejor preparación de las mujeres en cuanto a crear modelos empresariales viables que contribuyan al desarrollo productivo de las ciudades previstos en los planes nacionales de desarrollo y departamental.

  • English

    Colombia for the years 2014 to 2022 in its National Development Plans, assumes the commitment to outline policies framed in the Sustainable Development Goals, in order to consolidate the progress of the regions. For this reason, laws are formulated according to the established public policies that respond to the interests of the social welfare of nations. Consequently, this study analyzes the public policy guidelines for the development of female entrepreneurship in Colombia, under the premise of the Sustainable Development Goals and the various laws issued by the Colombian State, emphasizing the participation that women have had in this type of business. Regarding the methodology of the study, a bibliometric analysis was carried out, which includes systematic searches of information relevant to female entrepreneurship in the different Scopus databases; in addition, it was verified that the trends of the subject investigated in the unit of analysis, ensure the scientific quality of the journals and research articles consulted. The searches included descriptive statistics, trends, network analysis and comparison of terms related to entrepreneurship. Finally, it is concluded that the Colombian State, according to the policies outlined on female entrepreneurship and the laws that promote an inclusive and sustainable economy, optimize the monitoring carried out by the different entities involved in the execution of the same, with the purpose of guaranteeing the economic growth of the regions, as well as achieving a better preparation of women in terms of creating viable business models that contribute to the productive development of the cities foreseen in the national and departmental development plans.