Objetivo: Comparar estructura, procesos y resultados de la gesti¿n econ¿mica farmac¿utica, en establecimientos asistenciales de la ciudad de Rosario (Argentina), para realizar un diagn¿stico de situaci¿n y proponer mejoras.
M¿todo: Estudio descriptivo aplicando un Cuestionario Gu¿a e indicadores de calidad de un Programa de Acreditaci¿n de Farmacias Hospitalarias. Dimensiones evaluadas: selecci¿n, adquisici¿n, recepci¿n, almacenamiento y control de stocks de insumos. El periodo acordado de recolecci¿n de datos para la aplicaci¿n de indicadores fue de un a¿o (de noviembre de 2002 a octubre de 2003). Los datos, despu¿s de tabulados, fueron discutidos en reuniones de trabajo grupal entre los jefes de Servicio y los docentes del çrea para evaluar la situaci¿n y proponer mejoras para los Servicios de Farmacia, y discutir sobre la utilidad de los indicadores para as¿ tambi¿n evaluar el programa.
Resultados: Los resultados generales evidenciaron las diferentes pol¿ticas de salud de los establecimientos. Se respondieron, en general, el 43,2% de los indicadores, los valores est¿ndar fueron alcanzados en el 67,6% del total de respondidos.
Conclusiones: Esta evaluaci¿n permiti¿ un an¿lisis profundo de la situaci¿n actual por parte de los profesionales generando propuestas de mejora, aunando esfuerzos y unificando criterios para optimizar el uso de los recursos econ¿micos de cada instituci¿n.
Objetivo: Comparar estructura, procesos y resultados de la gesti¿n econ¿mica farmac¿utica, en establecimientos asistenciales de la ciudad de Rosario (Argentina), para realizar un diagn¿stico de situaci¿n y proponer mejoras.
M¿todo: Estudio descriptivo aplicando un Cuestionario Gu¿a e indicadores de calidad de un Programa de Acreditaci¿n de Farmacias Hospitalarias. Dimensiones evaluadas: selecci¿n, adquisici¿n, recepci¿n, almacenamiento y control de stocks de insumos. El periodo acordado de recolecci¿n de datos para la aplicaci¿n de indicadores fue de un a¿o (de noviembre de 2002 a octubre de 2003). Los datos, despu¿s de tabulados, fueron discutidos en reuniones de trabajo grupal entre los jefes de Servicio y los docentes del çrea para evaluar la situaci¿n y proponer mejoras para los Servicios de Farmacia, y discutir sobre la utilidad de los indicadores para as¿ tambi¿n evaluar el programa.
Resultados: Los resultados generales evidenciaron las diferentes pol¿ticas de salud de los establecimientos. Se respondieron, en general, el 43,2% de los indicadores, los valores est¿ndar fueron alcanzados en el 67,6% del total de respondidos.
Conclusiones: Esta evaluaci¿n permiti¿ un an¿lisis profundo de la situaci¿n actual por parte de los profesionales generando propuestas de mejora, aunando esfuerzos y unificando criterios para optimizar el uso de los recursos econ¿micos de cada instituci¿n.
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