Un enfoque historiográfico de la dirección organizacional conlleva a una mejor comprensión del quehacer y gestión social de la empresa

Padilla-Castilla, Amalfi ^[1] ; Mayorca-Capataz, Eliecer ^[1]
1. [1] Universidad de Cartagena
  
  Universidad de Cartagena
  
  Colombia
Localización: Panorama Económico, ISSN 0122-8900, ISSN-e 2463-0470, Nº. 21, 2013, págs. 215-229
Idioma: español
Títulos paralelos:
- A historiographic approach to organizational management leads to better understanding of the company's work and performance
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Resumen
- español
  El presente trabajo de investigación busca profundizar los orígenes y las ideas orientadoras que dan vida a la dirección de empresas. Identiﬁca los antecedentes más relevantes de la dirección de empresas (la primera y segunda revolución industrial). También, trata de la tarea que la dirección desarrolla por intermedio de los directivos en las organizaciones; además se resalta la naturaleza del trabajo actual, para ﬁnalmente enfatizar en la creación y gestión del cambio como la actividad central de la dirección de empresas.
- English
  This research seeks to better understand the origins and guiding ideas of business management. It Identiﬁes the most relevant background issues of business administration (the ﬁrst and second industrial revolutions). In addition, it deals with the leadership style developed by top level management in organizations. It also highlights the nature of the current organizational structure and concludes by emphasizing the creation and management of change as the core activity of business leaders.