De las cuotas a la parificación: evolución de la hermenéutica constitucional en la presencia y representación de las mujeres

• Lara Martínez De Aragón López ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
• Localización: Democracia paritaria y redistribución del poder: Presencia, representación y reconocimiento / Iraia Hernández Darriba (dir.), 2025, ISBN 9791370062989, págs. 97-131
• Idioma: español
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• Resumen

  • “La parificación propone una distribución del poder que permita garantizar una presencia equilibrada entre varones y mujeres en los espacios de toma de decisiones. Como señala Celia Amorós, representa una prolongación de la vindicación de las demandas del movimiento sufragista, no sólo con su derecho al sufragio activo sino también al pasivo. Supone, así, un principio para la consecución de la igualdad efectiva, para corregir el conocido como “techo de cristal” y la subrepresentación de las mujeres en el ámbito institucional fruto de los sistemas de cooptación que desestiman las candidaturas femeninas. Pese a la innovación normativa que supuso su reconocimiento la paridad sólo garantiza la presencia equilibrada de mujeres, pero no así la representación de las demandas igualitarias ni tiene necesariamente que acompañarse de un cambio real en las políticas y prácticas institucionales. Hecha esta advertencia, la vindicación de la paridad en los órganos de decisión entró a formar parte de la agenda pública y política a raíz de la década de los años noventa y, sobre todo, tras la Declaración de Atenas (1992) y la Plataforma de Acción de Beijing (1995). En el ámbito regional de América Latina y Caribe, dicha estrategia sería refrendada con posterioridad en la X Conferencia Regional sobre la Mujer, celebrada en Quito en el 2007, en la que se acordó “adoptar todas las medidas de acción positiva y todos los mecanismos necesarios, incluidas las reformas legislativas necesarias y las asignaciones presupuestarias, para garantizar la plena participación de las mujeres en cargos públicos y de representación política con el fin de alcanzar la paridad en la institucionalidad estatal” (CEPAL, 2007: 81). Pese a las limitaciones anteriormente apuntadas de la paridad su impacto ha sido evidente, de forma tal, que la presencia de mujeres en los órganos legislativos ha aumentado de manera gradual en los últimos años en América Latina y el Caribe, representando en la actualidad el 35.8% de los cargos electos (UIP, 2023).