Hiato de gênero no Brasil por ocupação: 2013-2018

• Mariane Barboza Duarte ; Tanise Brandão Bussmann ^[1] ; Pedro Henrique Tavares Mendes de Sá ; Millena Parisi Lopes
  1. [1] UNIPAMPA/CADE
• Localización: Economía social, desarrollo local sostenible, educación: Organización, diagnósticos, teorías / coord. por Antonio Nadal Masegosa, 2021, ISBN 978-84-123151-2-7, págs. 43-56
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Gender gap in brazil by occupation: 2013-2018
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• Resumen
  • English

    This article aims to analyze the gender pay inequalities according to the occupation group, of the Brazilian Classification of Occupations, in the selected years, from 2013 to 2017 in the formal labor market in Brazil. The research problem of the study is to verify which occupation group has the highest wage inequalities between genders and whether this converges with the percentage of female labor force participation among the same occupational groups. For this, the annal relation of social information microdata and an analysis of descriptive statistics are used. It was concluded that there is heterogeneity in the labor market and that the Brazilian classification of occupation 9 group is the one with the greatest inequalities, which is also the one with the lowest female participation in its total workforce.

  • português

    O presente artigo tem por objetivo analisar as desigualdades salariais por gênero de acordo com o grupo de ocupação, da Classificação Brasileira de Ocupações, nos anos selecionados, de 2013 a 2018 no mercado de trabalho formal do Brasil. O problema de pesquisa do estudo é verificar qual grupo de ocupação apresenta as maiores desigualdades salariais entre os gêneros e se isso converge com o percentual da participação da força de trabalho feminina entre os mesmos grupos ocupacionais. Para tanto, são utilizados os microdados da Relação Anual de Informações Sociais e uma análise de estatísticas descritivas. Concluiu-se que há heterogeneidade no mercado de trabalho e que o grupo da Classificação Brasileira de Ocupações 9 é o que apresenta as maiores desigualdades, sendo este também o que detêm amenor participação feminina em sua mão de obra total.