Sindicalización de trabajadores no dependientes respecto a plataformas de economía colaborativa en el Perú

• Olenka Geraldine Prado Alarcón ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Perú

     
• Localización: Papeles de Discusión (IELAT, Instituto Universitario de Investigación en Estudios Latinoamericanos), ISSN-e 2254-1551, Nº. 28, 2025 (Ejemplar dedicado a: Trabajo decente, transformaciones laborales y calidad de vida: cambio económico y digitalización / coord. por José Eduardo López Ahumada, Leopoldo Gamarra Vílchez, Fernando Varela Bohórquez), págs. 63-68
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen

  • Las relaciones laborales como las sociales cambian constantemente, el uso de la tecnología y la ahora indispensable, inteligencia artificial, ha contribuido en cierta medida a la creación de nuevas modalidades de empleo. Hace muchos años era impensable creer que podríamos acceder a adquirir un producto con solo ordenarlo a través de una pantalla, hoy, las plataformas de economía colaborativa dirigen el mercado de compras, ventas, alquileres de bienes o servicios a nivel global; por tanto, siendo el derecho la disciplina que regula la convivencia social, resulta imprescindible su aplicación en este ámbito, a efectos de establecer las directrices que determinen las condiciones y formas de trabajo en el rubro. Sobre este punto, ha sido materia de innumerables debates la cuestionada relación de laboralidad habida entre los denominados trabajadores no dependientes y las plataformas de economía colaborativa. El desarrollo del presente artículo de investigación va más allá de la relación individual trabajador - empresa, se pretende analizar cómo el grupo de trabajadores no dependientes harían efectivos sus derechos colectivos ante esta inusual empleadora.