El liderazgo con perspectiva de género en lasorganizaciones deportivas: caso Incode 2019-2021

• Ciria Margarita Salazar ^[1] ; Claudia Alejandra Velázquez García ^[1] ; Isela Guadalupe Ramos Carranza ^[1]
  1. [1] Universidad de Colima
• Localización: Estrategias innovadoras en el deporte: Liderazgo, inclusión y rendimiento / coord. por José Fernando Lozoya Villegas, Eddy Jacobb Tolano Fierros, Iván de Jesús Toledo Domínguez, Arturo Osorio Gutiérrez, 2024, ISBN 978-607-9104-95-5, págs. 31-44
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente capítulo profundiza la particularidad del caso de gestión deportiva con liderazgo con perspectiva de género en el periodo de administración de 2019 a 2021 en el estado de Colima. El objetivo del estudio es analizar el estilo de liderazgo implementado durante estos tres años en el Instituto Colimense del Deporte. La intención de presentar este ejercicio gestivo radica en mostrar las características del modelo y los beneficios que tiene en la cultura organizacional, el personal y los usuarios de los servicios deportivos. La técnica utilizada fue el estudio instrumental de caso; para la probación de las premisas, se utilizó una combinación de recursos documentales, observacionales y teóricos. Entre las principales aportaciones, destacamos la visibilización del estilo de liderazgo, los cambios y beneficios que apartó a las personas colaboradoras de la organización y su eficacia en un contexto de masculinidad hegemónica como el deporte.