Resumen La pertinencia de estas propuestas se fundamenta a partir del permanente proceso de perfeccionamiento de la política migratoria cubana y su reglamento, dirigidos por el Estado desde enero de 2013. Para el manejo jurídico de la migración por cuestiones laborales, la Organización Internacional para las Migraciones establece que no existe una definición universalmente aceptada de la migración de trabajo. Su clasificación generalmente se basa en la duración de las actividades, así como en las distinciones hechas por los países de destino en su esquema de regulación en las que están establecidas las condiciones de admisión y estancia.
Abstract The relevance of these proposals is based on the permanent improvement process of the Cuban migration policy and its regulations, directed by the State since January 2013. As for the legal management of migration due to labor issues, the International Organization for Migration establishes that there is no universally accepted definition of labor migration. The classification of labor migration is generally based on the duration of the activities, as well as on the distinctions made by the countries of destination in their regulation scheme where the conditions of admission and stay are established.
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