Fatores explicativos da evidenciação dos benefícios aos empregados em empresas brasileiras listadas no ibrx 100 da bm&fbovespa

• Autores: Luís Antonio Lay, Thiago Bruno de Jesus Silva, Andressa Michels
• Localización: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, ISSN-e 2238-5320, Vol. 7, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: jan./abr.), págs. 185-204
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • A informação contábil desempenha papel importante na redução da assimetria de informação entre os diversos atores do mercado. Uma das novas exigências advindas do processo de convergência às normas contábeis internacionais é a divulgação dos benefícios a empregados, que pode constituir em informação relevante sobre o passivo da organização, principalmente para as entidades que mantém planos de benefícios a seus empregados. Este estudo teve o objetivo de identificar os fatores que explicam o nível de evidenciação do CPC 33 (benefícios aos empregados) das empresas brasileiras listadas no IBRx 100 da BM&FBovespa. Neste sentido, a amostra do estudo foi formada por 76 empresas. Como prováveis fatores explicativos extraídos da literatura, foram testados o tamanho, retorno sobre o ativo, endividamento, rentabilidade, existência do comitê de auditoria e de membros externos no conselho de administração. Para tratamento dos dados utilizou-se da regressão linear múltipla. Os resultados apontam que o tamanho, a rentabilidade e a existência de membros externos no conselho de administração ajudam a explicar o nível de evidenciação dos benefícios a empregados. Conclui-se que ainda há um longo caminho a ser percorrido pelas empresas no que se refere a divulgação dos benefícios aos empregados, uma vez que o índice de divulgação encontrado no presente estudo foi relativamente baixo.