La Inteligencia Artificial como herramienta para la inclusión de las personas con discapacidad: posibilidades y alcances

• Autores: Laura Juliana Rueda Castro
• Localización: Tsafiqui: Revista científica en ciencias sociales, ISSN 1390-5341, ISSN-e 2602-8069, Vol. 15, Nº. 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Human Rights at the crossroads: The challenges in the current context of violence and stigmatizing discourses)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Artificial Intelligence as a tool for the inclusion of people with disabilities: possibilities and scope
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• Resumen
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    El documento se centra en la utilización de la inteligencia artificial (IA) como herramienta para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad (PcD), abordando tanto sus beneficios como los desafíos éticos que conlleva. A lo largo del texto, se argumenta que la discapacidad ha sido históricamente malinterpretada, con concepciones discriminatorias que limitan la participación de este grupo en diversas áreas de la vida.

    La IA se presenta como una herramienta que puede mejorar la calidad de vida de las PcD, facilitando su acceso a actividades recreativas y terapéuticas a través de tecnologías.  Se señala que, aunque los sistemas de IA no pueden asumir responsabilidad ética, sí lo hacen las personas que los diseñan y utilizan. Se enfatiza la necesidad de un uso responsable de la IA, alineado con principios éticos como la igualdad, la no discriminación y la autonomía de las PcD. Este uso debe ser reflexionado para evitar que se perpetúen desigualdades o se deshumanice a las PcD.

    A pesar de los beneficios, se advierte sobre los riesgos asociados al uso de la IA, incluyendo problemas de privacidad, la posibilidad de sesgos algorítmicos, y la necesidad de garantizar que todas las personas con discapacidad tengan acceso igualitario a estas tecnologías. Se concluye que la implementación de IA en el ámbito de la discapacidad debe ser acompañada de un marco ético y legal que proteja los derechos de las PcD, destacando la importancia de la participación activa de estas comunidades en las discusiones sobre  el uso de nuevas tecnologías.

  • English

    The paper focuses on the use of artificial intelligence (AI) as a tool to promote the inclusion of people with disabilities (PwD), addressing both its benefits and the ethical challenges involved. Throughout the text, it is argued that disability has been historically misunderstood, with discriminatory conceptions limiting the participation of this group in various areas of life.

    It is noted that while AI systems cannot take ethical responsibility, the people who design and use them can. The need for responsible use of AI, aligned with ethical principles such as equality, nondiscrimination, and autonomy of PWD, is emphasized. This use should be reflected upon to avoid perpetuating inequalities or dehumanizing PwDs.

    It is pointed out that, although AI systems cannot assume ethical responsibility, the people who design and use them do. The need for a responsible use of AI, aligned with ethical principles such as equality, non-discrimination and autonomy of PWD, is emphasized. This use should be reflected upon to avoid perpetuating inequalities or dehumanizing PwDs.

    Despite the benefits, the risks associated with the use of AI are cautioned, including privacy issues, the possibility of algorithmic bias, and the need to ensure that all PwDs have equal access to these technologies. It concludes that the implementation of AI in the field of disability must be accompanied by an ethical and legal framework that protects the rights of PWD, highlighting the importance of the active participation of these communities in discussions about  the use of new technologies.