El talento sénior como activo necesario para el sector. Programa de Reinvención Profesional del COIT

• Autores: Isabel Tierraseca López
• Localización: Bit, ISSN 0210-3923, Nº. 235, 2025, págs. 50-53
• Idioma: español
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• Resumen

  • Vivimos en una sociedad en constante transformación, donde las dinámicas del mercado laboral evolucionan a gran velocidad. En este contexto, reinventarse profesionalmente no sólo es una necesidad, sino una oportunidad para adaptarse, crecer y seguir contribuyendo al sector de las telecomunicaciones. Con este objetivo, el COIT lanzó la primera edición del Programa de Reinvención Profesional, enmarcado dentro de la iniciativa Talento50+, un proyecto pionero diseñado para ayudar a los ingenieros senior a redirigir sus carreras en un entorno cambiante.