El presente trabajo analiza los efectos del COVID-19 en las relaciones laborales. Lo anterior, en el contexto de América Latina, haciendo una referencia principal a Colombia. Por tanto, es preciso abordar los aspectos históricos en relación con las pandemias más alarmantes que incidieron en la crisis global. Se realiza una presentación comentada de las normas laborales y de seguridad social emitidas frente al COVID-19, que afectaron a los sujetos y que integran las relaciones laborales. Se abordan, brevemente, las formas de trabajo a través de las tecnologías, la inclusión del COVID-19 como enfermedad profesional, los impactos en la administración de justicia y sus consecuencias en lo socioeconómico y político.
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