Diseño de una plataforma de cambio institucional sustentada en el conocimiento y el aprendizaje

• Aylén Milian Díaz ^[1] ; Noyla Machado Noa ^[1] ; Luz Elena Perez Mesa ^[1]
  1. [1] Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. Villa Clara
• Localización: Contribuciones a la Economía, ISSN-e 1696-8360, Vol. 8, Nº. 2, 2010 (Ejemplar dedicado a: julio - diciembre)
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen

  • La actividad del sistema empresarial en la actualidad se ve enfrentada a un conjunto de constantes y sistemáticos cambios a enfrentar donde de su capacidad de adaptación dependerá su éxito futuro. El presente trabajo tiene como objetivo enunciar una plataforma para el cambio institucional sobre la base del aprendizaje y el conocimiento así como de los sistemas de apoyo para la toma de decisiones, como categorías rectoras e imprescindibles para llevar a cabo un proceso de cambio sostenido. Se caracterizan las principales etapas de la propuesta así como se explican los principales métodos y técnicas de investigación para su implementación.