Resumen de El error excusable en el cálculo de la indemnización del despido por causas objetivas
- español
El objeto de este trabajo es analizar la figura del error excusable como excepción a la sanción que el ordenamiento impone con carácter general al incumplimiento del requisito de poner a disposición del trabajador una indemnización de 20 días de salario por año de servicio en el momento en el que se le comunica el despido por causas objetivas
- English
The purpose of this paper is to analyse the figure of excusable error as an exception to the sanction that the legal system imposes in general for non-compliance with he requirement to provide the worker with compensation of 20 days' salary per year of service at the time of notification of dismissal on objective grounds.
