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El techo de cristal, representaciones para visibilizar la violencia contra las mujeres universitarias

    1. [1] Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

      Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

      México

  • Localización: DIVULGARE: Boletín Científico de la Escuela Superior de Actopan, ISSN-e 2395-8596, Vol. 7, Nº. 14, 2020 (Ejemplar dedicado a: January - June), págs. 21-28
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The glass ceiling, representations to visibilize violence against university women
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

       En la actualidad los argumentos a favor de la diversidad de género se fortalecen y las mujeres participan en mayor medida en el mercado de trabajo que repercute de manera positiva en el producto interno bruto y en los resultados empresariales según el informe de la (Organización Internacional del Trabajo, 2017) se considera que actualmente en el mundo el número de mujeres tituladas de la educación superior es mayor al de los hombres. Hoy más mujeres ocupan cargos profesionales y de gestión media y alta. Sin embargo la participación de las mujeres en estos cargos es menor  debido al tope para la mujeres en su ascensión piramidal y a posiciones de poder en el mundo laboral que se ha denominado “techo de cristal”, para Elizade y Holmes (2007) “el techo de cristal es  una metáfora que designa el tope generado por los poderes socio históricos, para las realizaciones de las mujeres en la vida pública”. El límite para la ascensión hacia los altos cargos de realización personal en la esfera de reconocimiento público, implica una idea afín a la injusticia social e inequidad de género, el fenómeno del techo de cristal  no es  visibilizado y es necesario estudiar los factores que  confluyen desde la  perspectiva de género, las  jerarquías sociales y de roles. Desde esta configuración retomando la idea principal del techo de cristal se pretende  realizar una investigación identificando entre las estudiantes universitarias de la Licenciatura en Psicología de esta Escuela Superior de Actopan, el fenómeno que permea  antes de ingresar al campo laboral, en la esfera pública, al interior del aula, en las prácticas educativas y la relación entre iguales. Identificando si se refuerza la subordinación de mujeres por los usos y costumbres que van legitimando la discriminación y la violencia contra la mujer.

       

    • English

      Currently, the arguments in favor of gender diversity are strengthening and women participate more in the labor market, which has a positive impact on gross domestic product and business results, according to the report of the (International Organization for Work, 2017) It is considered that currently in the world the number of women graduated from higher education is greater than that of men. Today more women hold professional and middle and high management positions. However, the participation of women in these positions is lower due to the cap for women in their pyramid ascension and positions of power in the world of work that has been called the “glass ceiling”, for Elizalde and Holmes (2007) “The ceiling glass is a metaphor that designates the ceiling generated by socio-historical powers, for the achievements of women in public life. The limit for ascension to high positions of personal fulfillment in the sphere of public recognition, implies an idea related to social injustice and gender inequality, the glass ceiling phenomenon is not visible and it is necessary to study the factors that converge from gender perspective, social and role hierarchies. From this configuration, taking up the main idea of the glass ceiling, it is intended to carry out an investigation identifying among the university students of the Degree in Psychology of this Higher School of Actopan, the phenomenon that permeates before entering the labor field, in the public sphere, at inside the classroom, in educational practices and the relationship between equals. Identifying whether the subordination of women is reinforced by the uses and customs that legitimize discrimination and violence against women.

       


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