Hacia una definición de capital de trabajo desde la perspectiva social

• Luis Carlos Gámez Adame ^[1] ; María Luz Ortiz Paniagua ^[1] ; Roberto Joya Arreola ^[1] ; Ana Fernández Andrés ^[1] ; Héctor Rodríguez Pérez ^[2]
  1. [1] Universidad de Guadalajara

     Universidad de Guadalajara

     México

     
  2. [2] Universidad de Camagüey Ignacio Agramonte Loynaz
• Localización: Retos de la dirección, ISSN-e 1997-3837, ISSN-e 1997-3837, ISSN 2306-9155, ISSN 2306-9155, Vol. 15, Nº. 1, 2021
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A definition of labor capital from a social perspective
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• Resumen
  • español

    Objetivo: Se propone una definición alternativa de capital de trabajo la cual contempla la perspectiva social. Métodos y técnicas: Se aplicó una metodología de tipo cualitativo, no experimental, caracterizada por el análisis del estado del arte sobre el capital de trabajo, conjuntamente con el análisis del contexto en que las empresas desarrollan su actividad, donde se destaca como tendencia de desarrollo, la responsabilidad social empresarial. Se utilizó la técnica de análisis de contenido. Principales resultados: Se elaboró una definición de capital de trabajo desde la perspectiva social, en correspondencia con las tendencias actuales de desarrollo de la actividad empresarial, que incluyen el demandado apego a la responsabilidad social empresarial, y las principales aportaciones existentes para definir el capital de trabajo a partir del análisis de diferentes criterios autorales. Conclusiones: Se propone una definición de capital de trabajo, como una combinación holística de tres perspectivas (contable, financiera y gerencial) además de una cuarta: la social.

  • English

    Aim: An alternative definition to labor capital is suggested from a social perspective. Methods and techniques: A qualitative non-experimental methodology characterized by state-of-the-art analysis in relation to labor capital was put into practice, together with a context analysis in which companies develop their actions as a trend of development, which is part of corporate social responsibility. The technique used was content analysis. Main results: A definition of labor capital was made from a social perspective, in keeping with current trends in entrepreneurial activity, which include attachment to corporate social responsibility, and the main existing contributions to define labor capital based on the analysis of different criteria. Conclusions: A definition of labor capital was suggested in the form of a holistic combination of three perspectives (accounting, financial, and managing), plus a fourth perspective (social).