Guayaquil, Ecuador
Los factores que pueden generar accidentes laborales son diversos, mencionando alguno de ellos podemos citar por ejemplo el ambiente de trabajo, los procesos inseguros, la falta de información de los trabajadores al realizar actividades sin la debida precaución, falta de protección en la ejecución de labores, etc.
El conocimiento de la incidencia de los accidentes de trabajo es un aspecto fundamental para conocer y adoptar políticas gubernamentales para reducir la siniestralidad laboral. Existen razones para pensar que en Ecuador preexiste una infraestimación de la declaración y registro de accidentes de trabajo. Objetivos: la información y análisis de la incidencia de los accidentes de trabajo permite conocer la siniestralidad laboral de un país y formular acciones encaminadas a mejorar las condiciones de trabajo. El objetivo del presente estudio es describir los accidentes de trabajo registrados en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en los períodos de 2014 y 2015 y calcular el índice de su incidencia. Métodos: estudio descriptivo y transversal. La fuente de información analizada de los accidentes de trabajo se obtuvo a través de la Subdirección de Prevención de Riesgos y Control de Prestaciones del IESS. Para el análisis se establecieron las variables: provincia, actividad económica, género, tipo de lesión, ubicación y consecuencias. Se establecieron como indicadores porcentajes e índices de incidencia. Resultados: las notificaciones de accidentes de trabajo reportados en 2014 representan una incidencia de 623,67 casos por cada por 100.000 trabajadores, índice inferior al registrado en 2015 con 360,38. La incidencia de los accidentes de trabajo que derivan en una incapacidad temporal en 2014 es de 597,82 por cada 100.000 trabajadores. Conclusiones: con la entrada en vigor de la Resolución C.D. No. 390 — Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo de 2011— se han incrementado el número de notificaciones de accidentes de trabajo. El grupo etáreo donde mayor índice de accidentes de trabajo es el comprendido entre 25 a 30 años de edad. Las principales provincias del país con mayor índice de incidencia son: Napo con 2385,91 casos por cada 100.000 trabajadores, y 1091,72 en la provincia del Guayas en 2014; para el 2015 las provincias con mayor índice de incidencia son Napo con 748,55 y Guayas con 670,05. Respecto a la consecuencia de la lesión de los accidentes de trabajo reportados, destacan: en el 2014 los traumatismos superficiales con 4.396 (23%) con una incidencia del 141,5 y en el 2015 otras heridas con 4.236 (21%) con incidencia de 76,51. Y, otras heridas en el 2014 con 3.574 (18%) con una incidencia de 115,0 y en el 2015 con contusiones y aplastamientos con 4.235 (21%) con incidencia de 76,49. En el año 2014 se declararon en Ecuador un total de 18.574 (96%) incapacidades de carácter temporal y 18.852 en 2015 (95%), correspondiendo un I.I. de 597,82 y 340,62 para cada año respectivo. Si bien es cierto, año a año los datos reportados y notificados por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y por ende por parte de sus empleadores ha ido aumentando significativamente, pero, a diferencia en los años de estudio de este trabajo investigativo, dicho aumento ha sido considerable frente a otros años anteriores.
The factors that can generate accidents at work are diverse, mentioning some of them we can mention for example the work environment, unsafe processes, the lack of information of workers to perform activities without due caution, lack of protection in the execution of work , etc.
Knowledge of the incidence of accidents at work is a fundamental aspect to know and adopt government policies to reduce workplace accidents. There are reasons to think that in Ecuador there is an underestimation of the declaration and registry of work accidents. Objectives: the information and analysis of the incidence of work accidents allows to know the work-related accidents in a country and formulate actions aimed at improving working conditions. The objective of this study is to describe the work accidents registered in the Ecuadorian Social Security Institute in the periods of 2014 and 2015 and calculate the incidence rate. Methods: descriptive and transversal study. The source of information analyzed for work accidents was obtained through the Subdirectorate of Risk Prevention and Control of Benefits of the IESS. For the analysis, the variables were established: province, economic activity, gender, type of injury, location and consequences. Percentages and incidence rates were established as indicators. Results: the reports of work accidents reported in 2014 represent an incidence of 623.67 cases per each 100,000 workers, lower than the rate registered in 2015 with 360.38. The incidence of work accidents that result in a temporary disability in 2014 is 597.82 per 100,000 workers. Conclusions:
with the entry into force of Resolution C.D. No. 390 - Regulation of the General Insurance of Labor Risks of 2011 - the number of notifications of work accidents has increased. The age group where the highest rate of work accidents is between 25 and 30 years of age. The main provinces of the country with the highest incidence rate are: Napo with 2385.91 cases per 100,000 workers, and 1091.72 in the province of Guayas in 2014; for 2015, the provinces with the highest incidence rate are Napo with 748.55 and Guayas with 670.05. Regarding the consequence of the injury of reported work accidents, the following stand out: in 2014 superficial injuries with 4,396 (23%) with an incidence of 141.5 and in 2015 other injuries with 4,236 (21%) with incidence of 76.51. And, other injuries in 2014 with 3,574 (18%) with an incidence of 115.0 and in 2015 with contusions and crushes with 4,235 (21%) with incidence of 76.49. In 2014, a total of 18,574 (96%) temporary disabilities were declared in Ecuador and 18,852 in 2015 (95%), corresponding to an I.I. of 597.82 and 340.62 for each respective year. Although it is true, year after year, the data reported and reported by the Ecuadorian Social Security Institute and therefore by its employers has been increasing significantly, but, unlike in the years of study of this research work, this increase has been considerable compared to previous years.
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