Efectos de la implementación de un programa basado en la metodología 5s para la minimización de riesgos y accidentes laborales

• Perez Bernardo, Marilyn Susan ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Universidad Nacional Mayor de San Marcos

     Perú

     
• Localización: Cátedra Villarreal, ISSN-e 2311-2212, Vol. 12, Nº. 2, 2024 (Ejemplar dedicado a: Cátedra Villarreal), págs. 96-104
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Effects of the Implementation of a program based on the 5s methodology for the minimization of risks and accidents at work
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• Resumen
  • español

    Se evaluaron los efectos de la implementación de un programa basado en la metodología 5S para la minimización de riesgos y accidentes laborales en una empresa de Servicios Eléctricos (Lima – Perú). El estudio es de tipo aplicado y de diseño pre-experimental, la unidad de análisis abarcó 19 dependencias operativas y administrativas de la empresa en mención durante los años 2022 y 2023. La recopilación de datos se realizó por el método de observación, utilizando listas de verificación, registros de inspecciones y accidentes que fueron validadas por criterio de jueces. El análisis comparativo se realizó, tras verificar la normalidad de los datos, determinando el uso de la prueba t de Student. Los resultados muestran diferencias significativas por efecto de la implementación de las 5S. En cuanto a los riesgos, hubo una reducción significativa, debido a la intervención de la variable independiente: metodología 5S, ya que el promedio de riesgos del pos-test (6,00) fue menor que el obtenido en el pre-test (16,20), con un nivel de significación de p<0,044. En relación con los accidentes, también se registró una reducción notable, debido a la intervención de la variable independiente: metodología 5S, ya que el promedio de accidentes del pos-test (2,14) fue menor que el obtenido en el pre-test (4,00), con un nivel de significación de p< 0,021.

  • English

    The effects of the implementation of a program based on the 5S methodology for the minimization of risks and accidents at work in an Electrical Services company (Lima - Peru) were evaluated. The study is of an applied type and of a pre-experimental design, the analysis unit covered 19 operational and administrative units of the company in question during the years 2022 and 2023. The data collection was carried out by the observation method, using checklists, records of inspections and accidents that were validated by the criteria of judges. The comparative analysis was carried out after verifying the normality of the data, determining the use of the Student's t test. The results show significant differences due to the implementation of 5S. Regarding risks, there was a significant reduction, due to the intervention of the independent variable: 5S methodology, since the average risk of the post-test (6.00) is lower than that obtained in the pre-test (16.20), with a significance level of p<0.044. In relation to accidents, a notable reduction was also recorded, due to the intervention of the independent variable: 5S methodology, since the average number of accidents in the post-test (2.14) is lower than that obtained in the pre-test (4.00), with a significance level of p < 0.021.