[1]
;
Mendoza Andrade, Katty Elizabeth
[1]
;
Lucas Muentes, Arsenio Heleodoro
[2]
El artículo analiza los ajustes curriculares en las universidades públicas del Ecuador, enfocados en alinear la oferta académica con las necesidades sociales, económicas y culturales del país. El objetivo principal es evaluar cómo estos cambios contribuyen al fortalecimiento del sistema de educación superior, garantizando su calidad, pertinencia e inclusión, en el marco de la Constitución del 2008 y la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES). Se identifican los desafíos y oportunidades derivados de estos ajustes, en énfasis en la preparación de profesionales para un entorno globalizado. La metodología combina enfoques cualitativos y cuantitativos, incluyendo análisis documentales de políticas públicas, entrevistas semiestructuradas con actores clave (docentes, estudiantes y administradores) y encuestas para evaluar percepciones sobre la pertinencia y eficiencia de los nuevos currículos. De esta manera se analizaron indicadores de desempeño académico y tasas de empleabilidad para medir el impacto de los cambios. Los principales hallazgos muestran que los ajustes han permitido una mayor articulación entre formación académica y las demandas del mercado laboral. La incorporación de competencias transversales, como pensamiento crítico, innovación y compromiso social, ha mejorado el perfil de los egresados, haciéndolos más competitivos. Sin embargo, se identificaron desafíos como la falta de capacitación docente, la resistencia al cambio y las limitaciones presupuestaria que afectan la implementación. Un resultado destacado en la mejora en los niveles de inclusión, ya que los nuevos currículos adoptan un enfoque intercultural y de género, promoviendo la equidad en el acceso y pertinencia de los estudiantes. No obstante, se evidenció la necesidad de fortalecer los procesos de evaluación y seguimiento para garantizar la sostenibilidad de las reformas.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados