Objetivo:O objetivo do estudo é estudar um modelo de equação estrutural de fatores que influenciam a sustentabilidade da indústria química na Tailândia e estudar a influência direta, indireta e combinada de fatores na sustentabilidade da indústria química na Tailândia.Método:Foram coletadas 317 respostas da indústria química da Tailândia utilizando uma técnica de amostragem em várias etapas. Na análise de relacionamento entre as variáveis, o AMOS é o principal programa a ser usado, e outro é o coeficiente de correlação de Pearson. Os fatores do modelo de equação estrutural como dados básicos.Resultados:Descobrimos que os fatores que mais influenciaram a sustentabilidade foram a Liderança Transformacional, seguida pela cultura organizacional e aresponsabilidade social corporativa. Os fatores que tiveram maior influência na responsabilidade social corporativa foram a liderança transformacional, seguida pela cultura organizacional. A liderança transformacional deve dedicar e promover a cultura organizacional e a responsabilidade social corporativa para enfrentar os obstáculos.Conclusão:É importante que a organização defina visão e estratégias de longo prazo, missões claras e objetivos relacionados à responsabilidade social corporativa, e forneçametas e direção aos funcionários. Portanto, a indústria química precisa de um líder que use o estilo de liderança transformacional, deslocando a cultura organizacional para uma cultura sólida para se diferenciar ao incorporar a responsabilidade social corporativa. Diferentemente de pesquisas anteriores sobre sustentabilidade, esta pesquisa visa criar um modelo que mostre a ligação de três variáveis latentes independentes que influenciam a sustentabilidade da indústria química na Tailândia
Objective:The purpose of the study is to study a structural equation model of factors influencing the sustainability of the chemical industry in Thailand and to study the direct, indirect, and combined influence of factors on the sustainability of the chemical industry in Thailand.Method:A total of 317 responseswere collected from the chemical industry in Thailand using a multi-stage sampling technique. In the relationship analysis among the variables, AMOS is the main program to use, and another is Pearson’s correlation coefficient. The factors of the structural equation model as basic data.Results:We found that the factors influencing sustainability the most were Transformational Leadership, followed by organizational culture, and corporate social responsibility. The factors that had the most influence on corporate social responsibility were transformational leadership, followed by organizational culture. Transformational leadership must dedicate and foster the organizational culture and corporate social responsibility to address obstacles.Conclusion:It isimportant for the organization to define long-term vision and strategies, clear missions, and objectives related to corporate social responsibility, and to provide goals and direction to employees. Therefore, the chemical industry needs a leader who uses the transformational leadership style by shifting the organizational culture to a solid culture to differentiate itself when incorporating corporate social responsibility. Different from previous research on sustainability, this research aims to create a model showing the linkage of three independent latent variables influencing the sustainability of the chemical industry in Thailand
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