María Jesús Vázquez García, Nuria Ceular Villamandos, Jaime Aja Valle, Ramón Rueda López
El turismo es una actividad económica que, en el caso de Córdoba, tiene un importante papel tanto en términos económicos como de empleo. Sin embargo, tras las últimas crisis, el sector turístico enfrenta dificultades para atraer y retener talento. El grupo de investigación SEJ-281 de la Universidad de Córdoba analiza aquellos factores que pueden afectar a la recuperación del mercado laboral turístico local. Su objetivo es abordar las limitaciones del mercado laboral cordobés y promover una gestión sostenible de los recursos humanos en el sector. Para ello, y a partir de una revisión bibliográfica relacionada con aquellos constructos asociados a un empleo de calidad, se aborda esta investigación, utilizando una metodología empírico-analítica, en la que la muestra se extrae entre trabajadores de empresas y empresarios asociados a la Asociación de Empresarios de Hospedaje de Córdoba (AEHCOR). Del análisis de los resultados obtenidos se espera extraer información que permita considerar recomendaciones tendentes a unas prácticas de gestión de recursos humanos en el sector turístico cordobés más sostenibles.
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