Desempeño laboral en el éxito de la gestión sostenible de proyectos de investigación en turismo
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Meilyn Estela Campusano Polanco [1] ; Cándida María Domínguez-Valerio [2] ; Francisco Orgaz-Agüera [3] ; Alba Viana-Lora [4]
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[1] Universidad de Córdoba
Universidad de Córdoba
Cordoba, España
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[2] Universidad Tecnológica de Santiago
Universidad Tecnológica de Santiago
Santiago, República Dominicana
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[3] Universidad Internacional de La Rioja
Universidad Internacional de La Rioja
Logroño, España
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[4] Universidad de Rovira i Virgili
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- Localización: Nuevas dimensiones de cambio en el panorama turístico actual. Melilla como destino emergente / coord. por Juan Antonio Marmolejo Martín, Salvador Moral Cuadra, 2025, ISBN 979-13-7006-081-7, págs. 442-452
- Idioma: español
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Resumen
Este estudio analiza el desempeño laboral de investigadores involucrados en proyectos de gestiónsostenible del turismo en la República Dominicana. Se utiliza un enfoque cualitativo de estudio decaso, seleccionando investigadores de un proyecto específico aprobado por el Ministerio deEducación Superior, Ciencia y Tecnología del país. Los datos fueron analizados mediante un análisisde contenido, lo que permitió identificar patrones en las contribuciones de los investigadores, susestrategias para superar desafíos técnicos y metodológicos, y la eficacia en la comunicación deresultados a los actores locales. Los resultados revelan que el liderazgo, la especialización técnica, lashabilidades analíticas y comunicativas, y la capacidad de colaboración y adaptabilidad de losinvestigadores son fundamentales para el éxito de un proyecto. Las conclusiones destacan laimportancia de estas competencias en la gestión de proyectos complejos, sugiriendo que la formaciónde gestores e investigadores debe destacar un enfoque holístico que integre habilidades técnicas yblandas para adaptarse a desafíos cambiantes y asegurar la difusión efectiva de los resultados.
