Sostenibilidad y desarrollo económico desde las medianas empresas con creación de valor compartido e innovación social

• Heriberto Niccolas Morales ^[1] ; Jaime Garnica González ^[1] ; César Alfonso Arroyo Barranco ^[2]
  1. [1] Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla

     Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla

     México

     
  2. [2] Universidad Autónoma Metropolitana

     Universidad Autónoma Metropolitana

     México

     
• Localización: Solución a problemas emergentes desde un enfoque multidisciplinario / coord. por Eduardo Cornejo-Velázquez, Heriberto Niccolás Morales, Juana Patricia Muñoz Chávez, Mireya Clavel Maqueda, 2025, ISBN 978-607-2628-36-6, págs. 49-71
• Idioma: español
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• Resumen

  • En la actualidad, las empresas de tamaño mediano desempeñan un papel significativo en la cuota de mercado. Debido a esto y a la creciente demanda de implementar políticas que favorezcan prácticas sostenibles en estas empresas, se ha identificado la aplicación de prácticas, que han ganado relevancia en los últimos años, como una estrategia clave para impulsar tanto la sostenibilidad como el crecimiento económico. Estas prácticas están enfocadas en promover la creación de valor compartido, un concepto que se refiere al desarrollo económico y social simultáneo, generado por medio de la interacción entre la empresa y la comunidad en la que se establece. Además, se incluye la innovación social, que consiste en convertir ideas en bienes o servicios que respondan a necesidades sociales y ambientales. Ambos enfoques ofrecen beneficios tanto para la sociedad como para las empresas. Este trabajo tiene como objetivo reformular un modelo visual sistémico que guíe a las empresas medianas en la promoción y el fortalecimiento de la sostenibilidad y el desarrollo económico teniendo como soporte la creación de valor compartido y la innovación social con orientación estratégica. La investigación es de corte cualitativo-interpretativo. Para la elaboración del modelo propuesto se emplean el pensamiento visual y el pensamiento sistémico como metodologías de diseño. El modelo resultante integra cuatro subsistemas, 16 elementos, 15 componentes, diez factores y cuatro ejes. Se concluye que este modelo visual puede ser útil para facilitar la comprensión y el trabajo colaborativo entre las entidades involucradas en procesos de cambio orientados al desarrollo económico y la sostenibilidad.