El devenir político chileno, con un estallido social y la crisis de los partidos tradicionales, permitió la aparición de candidaturas independientes de mujeres gracias a la introducción de fórmulas de paridad en la elección de representantes en el proceso constituyente 2020. Este trabajo explora los resultados de uno de estos procesos. Para ello se desarrolló un diseño de investigación cualitativa en que se entrevistó mediante entrevistas en línea a ocho candidatas, sin militancia partidista, residentes de dos provincias semi rurales de la región de Valparaíso, quienes relataron sus experiencias de campaña. La información recogida se analizó mediante la identificación de categorías, según la teoría fundamentada, y la identificación inferencial de las emociones latentes en la explicitación verbal. Los resultados evidenciaron que la gestión de la emoción puede entenderse como un obstaculizador para la participación de mujeres en política. Algunas de las emociones aquí descritas emergieron como un factor que impactó decisivamente en las trayectorias de las candidatas, en términos de continuación o abandono de la política institucionalizada. Este trabajo evidencia cómo la perspectiva subjetiva influye en la baja incorporación de mujeres en cargos de representación pública.
Chile's political evolution, with a social outburst and the crisis of the traditional parties, has allowed the emergence of independent women's candidacies, thanks to the introduction of parity formulas in the election of representatives in the 2020 constituent process. This paper examines the results of one of these processes. To this end, a qualitative research design was developed in which eight non-party militant women candidates, residents of two semi-rural provinces in the Valparaíso region, were interviewed online and asked to describe their electoral experiences. The information collected was analysed through the identification of categories, according to grounded theory, and the inferential identification of latent emotions in verbal explicitness. The results showed that emotion management can be understood as a barrier to women's participation in politics. Some of the emotions described here emerged as a factor that had a decisive impact on the trajectories of female candidates in terms of continuation or abandonment of institutionalised politics. This paper shows how the subjective perspective influences the low incorporation of women in positions of public representation.
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