Aprendizaje colectivo y concepciones del poder: entre la opresión y la potencia para producir cambios organizativos

• Autores: Claudia Liliana Perlo, María Verónica López Ramorini
• Localización: Hallazgos, revista de investigaciones, ISSN 1794-3841, Nº. 0, 2011
• Idioma: español
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  • “Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación (IRICE). En él damos a conocer los aspectos teórico-metodológicos que le dieron sustento, como también el análisis de datos y conclusiones de la investigación mencionada.