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La trascendencia práctica de la "vinculación ideológica" en las empresas de tendencias en el ámbito de las relaciones de trabajo
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Citas recibidas |
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¿Tiene cabida en nuestro ordenamiento la objeción institucio... Anuario de derecho eclesiástico del Estado (2022) Núm. 38 Pág. 321-340 |
Docentes de religión : un plus de lealtad y respeto a la mar... Derecho y religión (2018) Núm. 13 Pág. 177-196 |
Empresas de tendencia y discriminación religiosa (Comentario... Revista de derecho social (2020) Núm. 91 Pág. 117-148 |
El despido ideológico en empresas de tendencia Revista Aranzadi Doctrinal (2015) Núm. 8 Pág. 229-250 |
La empresa ideológica. Relación laboral y derechos fundament... Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2020) Núm. 56 Pág. 5 |
Profesores de religión : tres sentencias y un mismo fallo a ... Persona y derecho (2017) Núm. 77 Pág. 271-308 |