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Agotamiento del modelo español de doble canal de representación para una eficiente gestión del cambio en la empresa : la co-determinación como posible solución

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Citas recibidas
La democratización de las relaciones colectivas del trabajo ... Derecho de las relaciones laborales (2020) Núm. 3 Pág. 252-283
La noción de centro de trabajo ¿varía según se constituya o ... Revista española de derecho del trabajo (2017) Núm. 202 Pág. 289-310
The Role of the Trade Union within the Framework of Company ... Oñati socio-legal series (2019) Vol. 9 Núm. 1 Pág. 70-95
Representación y representatividad sindical : puntos crítico... Papeles de economía española (2018) Núm. 156 Pág. 18-27
Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatut... Lan harremanak (2021) Núm. 45 Pág. 14-43