Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

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por artículos de Fernández Muñoz, Juan José

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La experiencia de prejubilación como fenómeno psicosocial : Estado de la cuestión y propuesta de un marco teórico para la investigación (2004) Vol. 20 Núm. 3 Pág. 291-336	4
Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida postlaboral : Análisis exploratorio en una muestra de prejubilados españoles (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 417-439	3
Percepciones sobre la voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una muestra de Prejubilados Españoles (2010) Vol. 26 Núm. 2 Pág. 135-146	2
Modalidades de retiro laboral en Europa : bienestar psicológico y factores psicosociales asociados: introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 277-282	2
La prejubilación en los miembros de alta dirección de las organizaciones : un análisis cualitativo (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 389-416	1
El Cuestionario de Satisfacción S10/12 : Estructura factorial, fiabilidad y validez (1988) Vol. 4 Núm. 11 Pág. 179-187	1
Early retirement : Positive or negative for well being? (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 283-301	1
Factores psicológicos y salud asociados con un nuevo perfil de jubilados (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 303-324	1
Ajuste al retiro laboral en función del tipo de retiro y su voluntariedad desde una perspectiva de género (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 347-364	1
The push and pull factors related to early retirees? mental health status : Acomparative study between Italy and Spain (2013) Vol. 29 Núm. 2 Pág. 51-58	1
"Burnout" e intenciones de jubilación anticipada entre empleados mayores (2008) Vol. 24 Núm. 3 Pág. 325-346	1