Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel

Ver en Dialnet

Más Indicadores

Doctor/a por la Universidad de Granada con la tesis El despido disciplinario (2018) que ha recibido 5 citas.

Universidad de Granada _DERECHO _{DERECHO DEL TRABAJO}

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Número de publicaciones: 241 (43.6% citado)

Número de citas: 343 (33.2% autocitas)

Ver todos los ámbitos

Ámbito	Citas
DERECHO	327
DERECHO DEL TRABAJO	299
ECONOMÍA	55
DERECHO MULTIDISCIPLINAR	15
TRABAJO SOCIAL	11
DERECHO CONSTITUCIONAL Y POLÍTICO	5
DERECHO INTERNACIONAL	3
CIENCIAS POLÍTICAS	3
DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO	2
DERECHO ADMINISTRATIVO	2
DERECHO PENAL, PROCESAL Y CRIMINOLOGÍA	1
PSICOLOGÍA	1
COMUNICACIÓN	1
DERECHO CIVIL Y MERCANTIL	1

Índice h: 8

Índice h5: 6

Promedio de citas últimos 10 años: 1.4

Promedio de citas últimos 5 años: 1.0

Edad académica: 6 años

Índice m: 1.33

Anualidad	Citas
2024	54
2023	77
2022	45
2021	67
2020	40
2019	25
2018	34
2017	1
2016	0
2015	0

Citas por año de publicación

Gráfico
Tabla

Anualidad	Publicaciones	Citas
2024	4	1
2023	8	3
2022	14	35
2021	31	26
2020	29	50
2019	43	63
2018	31	94
2017	35	53
2016	22	13
2015	24	5

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet		Citas
111	Artículo de revista	195
117	Capítulo de libro	77
13	Libro	66

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 70

Publicaciones más citadas

Anualidad	Publicación	Tipo	Citas
2018	Las consecuencias jurídicas del despido Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Monereo Pérez, José Luis	Libro	18
2017	El despido colectivo en el ordenamiento interno y comunitario. Interpretación valorativa y discrecional en el juicio de razonabilidad: los conceptos jurídicos indeterminados Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	13
2020	Poderes empresariales y resolución del contrato de trabajo por incumplimiento del trabajador Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	13
2018	La «cosificación» del trabajador en la discriminación indirecta contra discapacitados en materia de absentismo laboral Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	13
2019	El derecho de huelga: configuración y régimen jurídico Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	13
2017	Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social (artículo 30) Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	11
2018	Sucesión de plantilla en la empresa por subrogación convencional —«ex convenio colectivo sectorial»— Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	10
2019	Capítulo 3. Trabajadores de edad avanzada o trabajadores maduros en la política de empleo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	8
2021	Il licenziamento disciplinare in Spagna Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	8
2018	La discriminación por razón de edad vinculada al momento de la jubilación del trabajador: la objetividad Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	7
2019	Se justifica la grabación con cámaras ocultas en el centro de trabajo por la existencia debidamente acreditada de sospechas razonables de irregularidades graves Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	6
2018	Sobre unas condiciones laborales equivalentes en la Unión Europea: a propósito de la Directiva (UE) 2018/957 de desplazamiento de trabajadores y la propuesta de Reglamento por la que se crea la Autoridad Laboral Europea Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	6
2022	Economía colaborativa, condiciones laborales dignas y la lógica algorítmica: la propuesta de “Directiva sobre la mejora de las condiciones laborales en el trabajo de plataformas” Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	6
2020	Criterios para la consideración del "tiempo de trabajo efectivo" Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	5
2015	La protección social por "cese de actividad" de los trabajadores autónomos Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	5
2019	La doctrina comunitaria de la sucesión de plantilla Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	5
2022	Fundamentos del derecho social de la Unión Europea Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	5
2016	El despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	5
2017	Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y su cómputo para el despido colectivo en caso de posterior extinción contractual Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	5
2017	Derecho a un proceso equitativo (artículo 6) Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	4
2022	Mecanismo red de flexibilidad interna y garantía de estabilización del empleo Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	4
2021	Los grupos de empresas en el derecho del trabajo Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	4
2019	La delgada línea divisoria entre una relación laboral asalariada y la remuneración o contraprestación económica del becario como zona gris del derecho del trabajo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	4
2018	Prohibición de discriminación Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	4
2018	El retroceso social en materia sanitaria Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	4
2020	La relación laboral en la transmisión de empresa Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	4
2016	La responsabilidad patrimonial de la administración por una deficiente asistencia sanitaria Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	4
2017	La regulación comunitaria de los despidos colectivos como garantía de efectividad de la libre circulación de trabajadores Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	4
2017	La libre circulación de trabajadores nacionales de los Estados miembros Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2022	La obligación de subrogación de los trabajadores Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2019	Sustitución interna de trabajadores y utilización de medios técnicos no habituales en jornada de huelga Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	3
2020	El cambio de paradigma en el enfoque de los derechos fundamentales en la Convención Internacional sobre derechos de las personas discapacidad de 2006 Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	3
2019	El régimen jurídico de seguridad social de las prácticas remuneradas y de las prácticas no remuneradas Guindo Morales, Sara Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2020	ERTE por fuerza mayor Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	3
2018	Las prestaciones por desempleo y cese de actividad en España y su coordinación el la Unión Europea Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2020	Acuerdos colectivos, mediación y arbitraje en los descuelgues Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2019	La imperatividad de la sucesión legal de empresa en la Ley concursal: La mercantil adjudicataria pasa a ocupar la posición de empleadora respecto de los trabajadores de la empresa concursada (sin que la Ley Concursal deduzca lo contrario) Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2018	La indemnización legal por despido improcedente Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2018	Configuración y régimen jurídico de las faltas de asistencia al trabajo como motivo de extinción del contrato por circunstancias objetivas tras las últimas reformas laborales: Problemática actual y propuestas de mejora Guindo Morales, Sara Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2019	Cumplimiento de la prohibición de discriminación (cláusula 4 del Acuerdo Marco) pero dudas sobre las medidas destinadas a evitar la utilización abusiva de la contratación temporal (cláusula 5) Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2017	Derecho a un proceso justo o equitativo a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2019	La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	3
2020	¿«Construyendo» la Europa de los derechos laborales? Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2022	Efectos subrogatorios de trabajadores en Administraciones públicas Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	3
2022	Propuestas para una adecuada y justa protección social de los becarios Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2017	Las políticas ocupacionales en el mercado de trabajo europeo y español Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2018	Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2022	Los modelos de flexibilidad empresarial y jurídico-laboral Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2021	Medidas de flexibilidad externa colectiva en la reestructuración de empresas consecuencia del COVID-19 Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	2
2019	El control empresarial del correo electrónico del trabajador Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2016	Extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Navarro Contreras, César Carlos	Artículo ^ARTICULO	2
2018	Discriminación por la diferencia indemnizatoria entre trabajadores fijos y trabajadores temporales o interinos Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2018	La universalidad del derecho social fundamental a la asistencia sanitaria en cuestión y el derecho al autogobierno autonómico Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2019	Interinidad e indemnización extintiva como problema: finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Monereo Pérez, José Luis	Artículo ^ARTICULO	2
2018	La doctrina europea de la ¿no? discriminación de los empleados públicos temporales Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2020	Vulneración del derecho fundamental a la integridad moral del trabajador Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2019	La grabación o videovigilancia de la empresa Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2020	La monitorización del correo electrónico corporativo y la grabación del centro de trabajo por cámaras (visibles y ocultas) Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	2
2021	Personal directivo en la transmisión de la empresa Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2020	Problemas jurídico-prácticos derivados de la utilización de las TIC en materia laboral Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2017	Configuración jurídica de la relación especial del personal de alta dirección Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2019	"Status quaestionis" sobre el derecho a las vacaciones anuales retribuidas del trabajador Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	2
2021	Incentivos para retrasar el cese de actividad. Exoneraciones y bonificaciones Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2016	La responsabilidad objetiva en el derecho sanitario a la luz de jurisprudencia Molina Serrano, Plácido Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2021	El sistema de Seguridad Social del “Freelance” Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2022	Formalidades e implicaciones procesales en el procedimiento extintivo individual de los contratos de trabajo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	2
2019	Derecho de huelga y nuevas tecnologías Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	2
2017	El empleo durante la situación de baja por incapacidad temporal Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2022	Capítulo 4. La precarización y el desempleo como factores de debilitamiento de la protección de las personas mayores Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2020	Capítulo XIX. La delimitación de la responsabilidad del empresario y del trabajador en materia de Prevención de Riesgos Laborales Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2017	Incidencias laborales en las bases constitucionales de la Seguridad Social. La portabilidad de las prestaciones sociales: un análisis de las pensiones complementarias de la Unión Europea Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2020	El concepto de tiempo de trabajo y su delimitación como trabajo efectivo por la jurisprudencia Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2018	Trabajo decente y tutela judicial efectiva Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	2
2021	Los límites del derecho fundamental a la libertad de expresión en la relación laboral Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2017	La compatibilidad o incompatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo por cuenta propia Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2021	Despido colectivo y Derecho Social Comunitario: La reinterpretación en el método del cómputo del factor temporal de los despidos colectivos: criterio amplio a través del período continuo anterior/posterior Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	2
2018	La ciudadanía de la Unión y la libertad de circulación y residencia como derechos prevalentes en el sistema social de la Unión Europea Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2022	Criterios delimitadores del personal directivo como relación laboral de carácter especial Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2020	Derecho de información Monereo Pérez, Monereo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2018	Sobre la comunicación escrita en la extinción del contrato de trabajo: Problemas sustantivos v procesales Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2018	La buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo como causa de finalización de la relación laboral Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2022	La modalidad de jubilación anticipada Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2018	La discriminación por razón de edad vinculada al momento de la jubilación del trabajador: la objetividad Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo	1
2022	Negociación colectiva, legitimación y periodos de consulta en el proceso negociador Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2021	Derecho de huelga en estructuras empresariales complejas Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	1
2018	La carta de despido como garantía de un trabajo decente Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2022	Cuestiones problemáticas vinculadas a la negociación colectiva Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2020	El problema de la temporalidad en la administración pública y las medidas equivalentes, efectivas y disuasorias para prevenir, sancionar y reparar el abuso y el ejercicio antisocial Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2023	Un recorrido a la nueva ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2018	Efectos legales de la extinción ilegítima de la relación laboral por voluntad del empresario en el derecho italiano Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2018	El principio fundamental de no discriminación en el Convenio europeo para la protección de los derechos humanos en el marco del sistema multinivel de garantías Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2022	La vigencia y ultraactividad de convenios en el marco del modelo constitucional de negociación colectiva Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2023	Sucesión de plantilla y actividades productivas que descansan esencialmente en la mano de obra Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2024	El despido colectivo Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Libro	1
2021	El debate sobre la viabilidad del fondo de capitalización Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2020	La protección por despido en el Estatuto de los Trabajadores Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2019	Servicios mínimos con ocasión del ejercicio del derecho de huelga Monereo Pérez, José Luis Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2023	Desafío tecnológico e inteligencia artificial en las relaciones laborales Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2022	La necesaria documentación e información de la empresa para la apertura del período de consultas Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2018	El despido disciplinario en Italia Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2020	Otros derechos o principios constitucionales que se proyectan en la relación laboral Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Capítulo	1
2020	Criterios jurisprudenciales en la finalización de la relación laboral por embriaguez o toxicomanía del trabajador Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	1
2019	Las ofensas verbales o físicas en la relación laboral Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel	Artículo ^ARTICULO	1
2020	Las diversad posibilidades de indemnización por resarcimiento en la sanidad pública española Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel Guindo Morales, Sara	Artículo ^ARTICULO	1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 18-Dec-2024