Waldman, David A.

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Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 1
2023 1
2022 3
2021 3
2020 1
2019 4
2018 0
2017 0
2016 0
2015 0
2014 0
2013 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2016 1 1
2015 3 5
2014 4 5
2013 1 2
2017 0 0
2018 0 0
2019 0 0
2020 0 0
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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2015 Paradoxical leader behaviors in people management
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2014 A meta-analysis of shared leadership and team effectiveness
Wang, Danni Waldman, David A. Zhang, Zhen
Artículo 3
2013 Extending corporate social responsibility research to the human resource management and organizational behavior domains
Morgeson, Frederick P. Aguinis, Herman Waldman, David A. Siegel, Donald S.
Artículo 2
2014 Humble chief executive officers' connections to top management team integration and middle managers' responses.
Ou, Amy Y. Tsui, Anne S. Kinicki, Angelo J. Waldman, David A. Xiao, Zhixing
Artículo 1
2014 Responsible leadership
Waldman, David A. Balven, Rachel M.
Artículo 1
2015 Leader narcissism and follower outcomes
Owens, Bradley P. Wallace, Angela S. Waldman, David A.
Artículo 1
2016 Learning to be a paradox-savvy leader
Waldman, David A. Bowen, David E.
Artículo 1
2015 How do leaders and their teams bring about organizational learning and outcomes?
Benson, Yair Da'as, Rima'a Waldman, David A.
Artículo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 26-May-2024