Grueso, Merlin Patricia

Doctor/a por la Universidad de Salamanca con la tesis Antecedentes y consecuentes de las prácticas de recursos humanos (2007) que ha recibido 1 cita.

Universidad del Rosario (COL)

Psicología Social

Número de publicaciones: 32 (53.1% citado)
Número de citas: 44 (9.1% autocitas)
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Ámbito Citas
CIENCIAS SOCIALES 10
Índice h: 4
Índice h5: 2
Promedio de citas últimos 10 años: 1.0
Promedio de citas últimos 5 años: 0.6
Edad académica: 17 años
Índice m: 0.24

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 0
2023 12
2022 3
2021 7
2020 3
2019 8
2018 1
2017 3
2016 1
2015 2
2014 0
2013 1
2012 2
2011 0
2010 0
2009 1
2008 0
2007 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2021 1 2
2019 0 5
2017 3 11
2016 1 1
2013 1 4
2011 1 4
2010 3 7
2009 0 8
2007 1 2
2008 1 0
2012 5 0
2014 0 0
2015 4 0
2018 0 0
2020 2 0
2022 3 0
2023 1 0
2024 5 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
17 Artículo de revista 39
14 Capítulo de libro 1
1 Libro 3

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 4

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2017 Propiedades de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-S 9)
Artículo 9
2010 Implementación de buenas prácticas de promoción de personal y su relación con la cultura y el compromiso con la organización
Artículo 7
2009 La discriminación de género en las prácticas de recursos humanos
Artículo 5
2011 Prácticas de conciliación entre la vida personal y laboral
Artículo ARTICULO 4
2019 Labor inclusion of people in the reintegration process in Colombia.
Libro 3
2019 Empresa, empresarios y construcción de paz en Colombia
Artículo ARTICULO 2
2013 Acciones de promoción de la salud organizacional y su relación con variables estructurales y el bienestar de los trabajadores
Artículo ARTICULO 2
2021 Antecedentes de la reputación empresarial interna
Artículo ARTICULO 2
2009 Responsabilidad social empresarial e igualdad de oportunidades en el empleo
Artículo 2
2013 Hacia la construcción de un modelo integral de organizaciones saludables
Artículo ARTICULO 1
2013 Scanning del componente tecnológico y su relación con variables organizacionales y gerenciales
Artículo 1
2017 Corporate Social Responsibility and Peacebuilding
Artículo 1
2017 Factores distintivos de las organizaciones intensivas en conocimiento
Artículo ARTICULO 1
2009 Formulación y Control de la Estrategia en un Grupo de Empresas que conforman una Red
Artículo ARTICULO 1
2016 Retos para la reintegración efectiva de excombatientes irregularesen Colombia: perspectiva de empleabilidad
Capítulo 1
2007 Impacto de las buenas prácticas de formación en el desarrollo del compromiso con la organización
Artículo ARTICULO 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 07-Nov-2024