Gimeno Navarro, Miguel Angel

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Doctor/a por la Universitat Jaume I con la tesis El modelo emergente de la organización saludable (2012) que ha recibido 1 cita.

Universitat Jaume I ECONOMÍA

Organización de Empresas P65

Número de publicaciones: 12 (50.0% citado)
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Ámbito Citas
DERECHO 17
Índice h: 2
Índice h5: 0
Promedio de citas últimos 10 años: 0.0
Promedio de citas últimos 5 años: 0.0
Edad académica: 12 años
Índice m: 0.17

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 0
2023 1
2022 1
2021 0
2020 0
2019 1
2018 5
2017 1
2016 2
2015 2
2014 2
2013 0
2012 1
2011 3
2010 2
2009 0
2008 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2013 2 1
2012 1 3
2011 0 2
2009 1 4
2008 2 11
2010 1 0
2014 0 0
2015 0 0
2016 0 0
2017 0 0
2018 0 0
2019 1 0
2020 1 0
2021 0 0
2022 0 0
2023 0 0
2024 0 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
3 Artículo de revista 3
5 Capítulo de libro 0
4 Libro 17

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 2

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2008 El acoso laboral, antes llamado "mobbing"
Carbonell Vayá, Enrique J. Gimeno Navarro, Miguel Angel Mejías García, Ana María
Libro 11
2009 Protocolos sobre acoso laboral
Gimeno Navarro, Miguel Angel Mejías García, Ana María Carbonell Vayá, Enrique J.
Libro 4
2012 Prácticas organizativas saludables frente a la violencia en el trabajo. Estudio de su incidencia
Gimeno Navarro, Miguel Angel Grandío Botella, Antonio Marqués, Ana I.
Artículo 2
2011 Protocolos sobre acoso laboral
Gimeno Navarro, Miguel Angel Mejías García, Ana María Carbonell Vayá, Enrique J.
Libro 2
2013 El cambiante mundo de las organizaciones. Hacia una organización saludable
Gimeno Navarro, Miguel Angel Grandío Botella, Antonio Marqués, Ana I.
Artículo ARTICULO 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 26-May-2024