Escribá Carda, Naiara

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Doctor/a por la Universitat de València con la tesis Highperformance work systems and employee innovative behaviour (2015) que ha recibido 1 cita.

Universitat de València ECONOMÍA

Organización de Empresas P48

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Ámbito Citas
ECONOMÍA P48 7
Índice h: 2
Índice h5: 1
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Promedio de citas últimos 5 años: 0.7
Edad académica: 9 años
Índice m: 0.22

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 2
2023 0
2022 3
2021 1
2020 1
2019 2
2018 1
2017 1
2016 0
2015 0
2014 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2020 1 4
2015 0 1
2014 0 6
2016 0 0
2017 1 0
2018 0 0
2019 4 0
2021 1 0
2022 0 0
2023 1 0
2024 0 0

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7 Capítulo de libro 0
0 Libro 0

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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2014 The role of intellectual capital and entrepreneurial characteristics as innovation drivers
Ugalde Binda, Nadia Balbastre Benavent, Francisco Canet Giner, María Teresa Escribá Carda, Naiara
Artículo 6
2020 Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior
Canet Giner, María Teresa Redondo Cano, Ana Saorín Iborra, María Carmen Escribá Carda, Naiara
Artículo ARTICULO 3
2020 Prácticas de recursos humanos y comportamiento intraemprendedor
Canet Giner, María Teresa Redondo Cano, Ana Escribá Carda, Naiara Balbastre Benavent, Francisco Revuelto-Taboada, Lorenzo Saorín Iborra, María Carmen
Artículo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 13-Oct-2024