Highperformance work systems and employee innovative behaviour (2015) Escribá Carda, Naiara
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Ámbito Citas ECONOMIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior Vol. 29 Núm. 3 Pág. 277-296 ARTICULO | 2020 | European journal of management and business economics |
Canet Giner, María Teresa
Redondo Cano, Ana
Saorín Iborra, María Carmen
Escribá Carda, Naiara
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 16-Jun-2024
