Haider, Sajid
Doctor/a por la Universidad Rey Juan Carlos con la tesis An organizational framework for the implementation of evidence based practices to reduce door to balloon time in patiens undergoing primary angioplasty (2013) .
Universidad Rey Juan Carlos
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2024 | 0 |
2023 | 1 |
2022 | 1 |
2021 | 2 |
2020 | 4 |
2019 | 1 |
2018 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2018 | 1 | 9 |
2019 | 1 | 0 |
2020 | 0 | 0 |
2021 | 0 | 0 |
2022 | 0 | 0 |
2023 | 1 | 0 |
2024 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
---|---|---|
6 | Artículo de revista | 9 |
0 | Capítulo de libro | 0 |
0 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2018 |
Moderated Mediation between Work Life Balance and Employee Job Performance
|
Artículo ARTICULO | 9 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 13-Jun-2024