Meta-analytic Examination of a Suppressor Effect on Subjective Well-Being and Job Performance Relationship (2021) ARTICULO Moscoso Ruibal, Silvia Salgado Velo, Jesús Fernando Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology Vol. 37 Núm. 2 Pág. 119-131
- Número de citas: 4 (25.0% autocitas)
-
Ámbito Citas PSICOLOGIA 3 ECONOMIA 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
Economic Stress, Employee Commitment, and Subjective Well-Being Vol. 39 Núm. 1 Pág. 7-12 ARTICULO | 2023 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Lado Campelo, Mario Antonio
Alonso Abeijón, Pamela
Cuadrado González, Dámaris
Otero Moral, Inmaculada
Martínez Gómez, Alexandra
|
Cross-cultural Evidence of the Relationship between Subjective Well-being and Job Performance Vol. 38 Núm. 1 Pág. 27-42 ARTICULO | 2022 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Salgado Velo, Jesús Fernando
Moscoso Ruibal, Silvia
|
Human Resources Analytics Vol. 38 Núm. 3 Pág. 129-147 OTRO | 2022 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Álvarez Gutiérrez, Francisco J.
Stone, Dianna L.
Castaño Pérez, Ana María
García Izquierdo, Antonio León
|
Validez de contenidos por expertos en gestión del talento humano Vol. 6 Núm. 6 Pág. 380-390 | 2021 | 593 Digital Publisher CEIT |
Vera Orellana, Fernando
Camacho Leon, Jimy
Jaya Pineda, Iddar
Sánchez Cabrera, Liana
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 16-Jun-2024