El papel moderador de la percepción del sistema de dirección de recursos humanos y su influencia en los resultados organizativos (2014) ARTICULO García Carbonell, Natalia Martín Alcázar, Fernando Sánchez Gardey, Gonzalo Revista europea de dirección y economía de la empresa Vol. 23 Núm. 3 Pág. 137-146
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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| ¿Por qué es necesario un sistema de conciliación de la vida profesional y personal fuerte? Vol. 20 Núm. 3 Pág. 99-107 ARTICULO | 2020 | Management Letters / Cuadernos de Gestión |
Pasamar, Susana
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| Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior Vol. 29 Núm. 3 Pág. 277-296 ARTICULO | 2020 | European journal of management and business economics |
Canet Giner, María Teresa
Redondo Cano, Ana
Saorín Iborra, María Carmen
Escribá Carda, Naiara
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| Procedure for the continuous improvement of human resource management Vol. 39 Núm. 1 Pág. 53-62 | 2019 | Ingeniería e Investigación |
Gémar Castillo, Germán
Negrón González, Ana María
Lozano Piedrahita, Carlos J.
Guzmán Parra, Vanesa Francisca
Rosado González, Norberto
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| Gestión del Talento Humano en las PYMES Vol. 3 Núm. 7 Pág. 438-448 | 2016 | Revista Publicando |
Campuzano Rodriguez, María Auxiliadora
Ziadet Bermùdez, Elicza Isabel
Echeverria Vasquez, Huber Gregorio
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