¿Producen resultado adverso de género las entrevistas estructuradas de selección de personal? (2011) ^ARTICULO Alonso Abeijón, Pamela Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology Vol. 27 Núm. 1 Pág. 43-53
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Ámbito	Citas	Percentil	Impacto
PSICOLOGIA	5	P91	1.69
CIENCIAS POLITICAS	1	P71	0.63
DERECHO PENAL, PROCESAL Y CRIMINOLOGIA	1	P63	0.47
DERECHO	1	P55	0.4

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Artículos citantes

Artículo citante	Anualidad	Localización	Autores
La inclusión en el marco regulatorio del SAGRH La inclusión en el marco regulatorio del SAGRH Núm. 9 Pág. 51-70	2023	Saber Servir	Campos, María Jesús Márquez, Jaime
Employment interview perceptions scale Employment interview perceptions scale Vol. 34 Núm. 3 Pág. 203-212 ^ARTICULO	2018	Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology	Alonso Abeijón, Pamela Moscoso Ruibal, Silvia
Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women Vol. 9 Núm. 1 Pág. 15-24 ^ARTICULO	2017	The European journal of psychology applied to legal context	Alonso Abeijón, Pamela Moscoso Ruibal, Silvia Salgado Velo, Jesús Fernando
Structured behavioral and conventional interviews Structured behavioral and conventional interviews Vol. 33 Núm. 3 Pág. 183-192 ^ARTICULO	2017	Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology	Alonso Abeijón, Pamela Moscoso Ruibal, Silvia
Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público Validez predictiva e impacto adverso de la entrevista conductual estructurada en el sector público Vol. 32 Núm. 2 Pág. 75-85 ^ARTICULO	2016	Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology	Rodríguez López, Alexander
Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas Vol. 31 Núm. 2 Pág. 79-89 ^ARTICULO	2015	Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology	Alonso Abeijón, Pamela Moscoso Ruibal, Silvia Cuadrado González, Dámaris

* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Jun-2026