Workplace Harassment Intensity and Revenge: Mediation and Moderation Effects (2018) Wang, Qiang Bowling, Nathan A. Tian, Qi-tao Alarcon, Gene M. Journal of business ethics Vol. 151 Núm. 1 Pág. 213-234
- Número de citas: 1 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas PSICOLOGIA 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Acoso ambiental en el trabajo, satisfacción con el ambiente laboral y la intención de abandonar la organización Vol. 35 Núm. 3 Pág. 296-309 | 2024 | Revista Puertorriqueña de Psicología |
Moffat, Éva
Ein Eli, Eva
Romand Piquant, Olivier
Bouzid, Dalel
Rioux, Liliane
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 18-Oct-2026
Ver en Dialnet