Trabajo, algoritmos y discriminación (2020) Fernández García, Antonio Vigilancia y control en el Derecho del Trabajo Digital
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 4 DERECHO 5 DERECHO MULTIDISCIPLINAR 1 ECONOMIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Las nuevas tecnologías Pág. 1 | 2025 | La regulación de la Inteligencia Artificial y el Derecho del Trabajo |
Alemán Madrigal, Luis Ernesto
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| La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales. Núm. 5 Pág. 75-96 ARTICULO | 2024 | Revista justicia & trabajo |
Fernández García, Antonio
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| L’Algorithmic Management. Reflexiones sobre la IA aplicada a los proceso civil y organización empresarial Núm. 31 Pág. 1-18 ARTICULO | 2024 | Revista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia |
Caruso, Gianpaolo
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| El derecho de los representantes legales de los trabajadores a ser informados por la empresa sobre el uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial. Núm. 266 Pág. 41-78 ARTICULO | 2023 | Revista española de derecho del trabajo |
Valle Muñoz, Francisco Andrés
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| Inteligencia artificial y relaciones laborales Núm. 167 Pág. 75-126 ARTICULO | 2023 | Temas laborales |
García Quiñones, Juan Carlos
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| Decisiones automatizadas y discriminación algorítmica en la relación laboral Núm. 253 Pág. 135-188 ARTICULO | 2022 | Revista española de derecho del trabajo |
Rodríguez Cardo, Iván Antonio
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| La gestión laboral a través de algoritmos: posibles discriminacionesy responsabilidades empresariales Pág. 1263-1276 | 2022 | Digitalización, recuperación y reformas laborales |
Gómez García, Francisco Xabiere
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| Algoritmos, procesos de selección y reputación digital Pág. 21-38 | 2022 | Digitalización, recuperación y reformas laborales |
Asquerino Lamparero, María José
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