La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva 2024/2831 relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales. (2024) ARTICULO Fernández García, Antonio Revista justicia & trabajo Núm. 5 Pág. 75-96
Ver en Dialnet
- Número de citas: 4 (25.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 3 DERECHO 2
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 2
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| La prestación de servicios en plataformas de reparto y el test de laboralidad: un análisis desde el derecho del trabajo nicaragüense Núm. 43 Pág. 3 | 2026 | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
Alemán Madrigal, Luis Ernesto
|
| La incidencia de los sistemas de inteligencia artificial en los derechos fundamentales de la persona trabajadora Núm. 8 Pág. 35-62 ARTICULO | 2026 | Revista justicia & trabajo |
Valle Muñoz, Francisco Andrés
|
| La paradoja de la autonomía en la gig economy Vol. 4 Núm. 7 Pág. 63-74 | 2025 | Revista Científica de Estudios Sociales (RCES) |
Alemán Madrigal, Luis Ernesto
|
| Audiencia previa y despido en plataformas digitales Núm. 17 Pág. 155-165 ARTICULO | 2025 | Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum |
Fernández García, Antonio
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 18-Oct-2026
