¿Contradicciones traidoras? Las implicaciones de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres para las estrategias empresariales (2007) Dubin, Kenneth A. La Ley de igualdad : consecuencias prácticas en las relaciones laborales y en la empresa
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 5 DERECHO 5 ESTUDIOS DE GENERO 1 SOCIOLOGIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| El impacto de la reducción de jornada por guarda legal en la retribución, en las prestaciones de Seguridad Social y en la economía familiar Núm. 10 Pág. 65-100 ARTICULO | 2024 | Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum |
Areta Martínez, María
|
| Feminismo sindical. Una mirada desde CCOO Núm. 103 Pág. 117-136 ARTICULO | 2023 | Revista de derecho social |
Vidal, Carolina
Marugán Pintos, Begoña
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| Gender discrimination (particularly) in wage matters: An analysis of the decision on the merits from the European Committee of Social Rights, University Women of Europe [UWE] v. Portugal, Complaint no. 136/2016 Vol. 12 Núm. 1 Pág. 548-579 ARTICULO | 2022 | Lex social |
Rouxinol, Milena Silva
Ribeiro, Ana Teresa
|
| Alcance y eficacia de los planes de igualdad Núm. 99 Pág. 313-325 ARTICULO | 2021 | Sociología del Trabajo |
Marugán Pintos, Begoña
|
| La promoción profesional de las mujeres en el mercado de trabajo español Vol. 4 Núm. 2 Pág. 70-104 ARTICULO | 2019 | Femeris |
Nieto Rojas, Patricia
|
| Distintivos en materia de igualdad Núm. 45 Pág. 6 ARTICULO | 2017 | Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Nieto Rojas, Patricia
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